赵昺今天确🝓🊬实是怀着杀人之心召开此次军事会议的。他清楚治军、治国都是一样的,皆需有赏有罚,赏与罚的作用各有其侧重,赏是用人的激励机制,而罚则是纠正机制🎚👬🋺。而人的心理其实很简单我为你好好地干,你给我应得的报酬。

    事实上,赏罚的问题也就是付出与得到的问题,如果赏罚🎈不分明,那么他们就对自己的付出的意义感到怀疑,积极性下降甚至丧失。因🁄🃔🗤此,赏与罚是领导手段,亦是治军的两大“利器“,只有赏罚分明,令出必行,才能够最大限度地激发别人积极性的最佳办法之一。

    “李都统、严虞侯,这便是你们对此战的总结🕓🉋吗?其中经没有一点过错,真是好啊!”赵昺首先要二师的两位主官先后介绍了战斗经过,并作出总结及草拟的奖惩人员情况,他听后🌙冷笑声道。

    “陛下,此战卑职有过!”李鸿斌起身♪🋑答道。

    “过在何处,💀🎴🕗朕没有听到一句!”赵昺追问道🕓🉋。☜

    “卑职……”李😋⛚鸿斌吭哧了几句却没有答出来。

    “好,朕来问你!”赵昺见状心中气恼,但👯仍强压怒火道,“朕问你,你部过江突击分队陷😀♽在江🄌🟗🝓南,朕可下旨着令你设法营救?”

    “陛下曾多次下旨,令卑职营救,并称活要见人、死要见尸!🄜”李鸿斌抬头回答道。

    “朕再问你,可曾组织过营救?”

    “禀陛下,卑职曾多次遣兵过江寻找,却无功🕓🉋而返。后敌增兵瓜🀙步🊌山,营救愈加困难,以致拖延至今!”

    “为何发现踪迹😋⛚后,又明知敌增兵,为何只👯遣小分队前去,🗊🙽🏺而非果断动用大军营救?”赵昺再沉声问道。

    “禀陛下,卑职……卑职以为过江分队已经被重兵围困多日,已难以生还,因而觉得已无必要!”在小皇帝的连连发问下,他脸上见汗,却🔱不敢抬手拭去。

    “朕的旨意是什么?”赵昺提高声调问道。

    “活要见人死要见⛼☄尸,一定将他们带回江南。卑职🃦违反圣命,还请治😲🅖🆟罪!”李鸿斌言道。

    “朕看你就未将朕的命🜄令放在心上?”赵昺一拍桌子道。

    “陛下,卑职不敢!”