许晴是部门的🕧🋽一把手,洛一片是部门的二把手,而从一开始,🄲洛一片就本能地察觉到,对于这种空降的领导,并非知根知🍱🋵🝫底的同事,就要留一万个心。

    洛一片知道她不用即时通讯,她一定会通过即时通讯留下痕⚂🎡💤迹,很多时候许🗯🟇🛄晴看到后会打电🍡🉫话过来传达或者口头传达。

    洛一片📼☤依旧会在即时通讯🄂里把许晴♒🇶的要求重复一遍,再回复过去。当然,从来也得不到回应。

    洛一片对于这🕧🋽种🉹🌍♙高级别的人😫🄑☜,只能更小心的应付。

    她避免擅自作出任🂅🌜何有可能引起问题的决策,她通过书面的方式请示,发文把一切都正规化,所以这一年多来,也没出什🍱🋵🝫么乱子。

    如今,是时候要一决胜负了。

    至于最后踢不踢走许晴🛏🛚,洛一片是无所谓的。但是她不能容忍作为同一个部门,顶头上司不为他们着想也就算了,还🔊⚧时不时挖坑是几个意思?

    这一次,一定要让她彻底醒悟。

    如果她还不幡然悔悟,🛏🛚那即使自己辛苦一点,坐上那😆个位置,就算被别人非议她借此上位,她也要上去。

    她要保护和她一起并肩作战的战友♒🇶,🌍♞她要维护整💠个部门在公司的权威,她要对社会和对公众负有责任。

    这是💓她,洛一🕧🋽片,她拥有的职业道♒🇶德和职业素养,以及良知。

    许晴💓踢走苏小外这样🝀肮脏的事情,有她在,她绝对不允许再次发生!

    现在的她,已经🉹🌍♙不是过去那个因🎱🔵🅁为学历而感到自卑的洛一片了。现在的她,足够强大,强大到要保护她要保护的人。

    她打开了yy系统,登陆了物料系统,把今年购买的该品种物料全部调取出来,和去🋶年购买的该品种🔀♇物料,做了详细的对比。她再找财务调出了付款数据,一比,发现。

    今年的每批次物料,🝀比去年的🆃每批次物料,😣🃎贵了7万块。

    这意💓味着什么,已经很清晰了🆃。在许晴的授意下,公司用极贵的价格购买了质量低劣🋶的物料。