果然，听了郑老爷子的话，身旁的一众大佬们都是一阵目瞪口呆。实在是郑老爷子给李锋的评价太高了，郑老爷子是什么人啊，可是被誉为韩国财富的象征。
……
不管别人的心理，反正李锋心中还是一阵高兴的，这可是韩国现代之父郑周永的评价，如今的现代集团位列全球财富榜单前五名，可以说是现代最巅峰的时候。
“您老过奖了，比起现代，我们世纪集团还有很长的路要走，希望我们也能够如同现代一般，成为一家伟大的公司。”心理涌起一阵兴奋之后，也很快的平静下来，笑着谦虚回应道。
看到李锋很快平静下来，郑周永更是在心中加重了对于李锋的看重，在暗暗点头的同时，联想到自己家族的情况，也升起了一种‘生子当如约翰李’之感。
郑周永其实心里很清楚、自家的情况，现代集团如今看似辉煌，实则面临着很大的危机。一来就是如今亚洲金融危机如火如荼，作为韩国第一大集团的现代自然是首当其冲、面临着很大的危机；二来就是有关现代集团下一代接班人问题。
有时候后代们都能力超强也不是好事，如果能够像三星一般，虽然内斗可因为三子李健熙的超强能力远远超过了另外的几个，能让李健熙顺利的接权也就罢了，一家能耐的话，还是能够压服其余几家。
最麻烦的是郑周永知道，自己的几个儿子，其实各个能力都不错，没有任何一个能够压服其余兄弟姐妹，这样的后果最终就是等到自己百年之后，现代集团免不了被分解的命运。
……
李锋可不知道，对面看着自己的老人此时在心中想的却是这样的一幕，要不然，李锋也一定位老爷子的预测而惊讶，显然，老爷子心理其实跟明镜似的。
后来的现代集团不就是如同老爷子预测的一般，甚至好像还有家族子弟自杀什么的，显然，在这其中的家族争产内斗的厉害程度、是显而易见的。
后世的现代集团乃至韩国的几大家族争产而导致的争斗可是很多普通键盘侠都喜欢看到的八卦，哪怕是在华夏的互联网上，也到处充斥着有关现代、三星等豪门家族争产的各种新闻。
可惜，郑周永虽然心里如明镜，可没有任何办法。正所谓清官难断家务事，哪怕是郑周永这韩国现代精神也是毫无办法，毕竟手心手背都是肉。
在这点上来说，亚洲各地的豪门在有关家族传承上，在李锋看来还是比不上欧美那些大家族，欧美的那些家族考虑传承的时候，主要还是将家族资产成立家族基金去运作。
这样一来，虽然名义上家族成员都没有集成遗产，一来免除了高昂的遗产税之忧、尽最大亮的保存了家族遗产，二来最大限度的免除了家族为了资产而争斗的可能。
而亚洲等地深受华夏文化的影响，讲究的是家族式管理，哪怕是后世的那些大公司，虽然说是引进西方先进企业管理经验什么的，但是呢，真到老一辈退下来之后，基本上还是家族成员接班而已。
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不管别人的心理，反正李锋心中还是一阵高兴的，这可是韩国现代之父郑周永的评价，如今的现代集团位列全球财富榜单前五名，可以说是现代最巅峰的时候。
“您老过奖了，比起现代，我们世纪集团还有很长的路要走，希望我们也能够如同现代一般，成为一家伟大的公司。”心理涌起一阵兴奋之后，也很快的平静下来，笑着谦虚回应道。
看到李锋很快平静下来，郑周永更是在心中加重了对于李锋的看重，在暗暗点头的同时，联想到自己家族的情况，也升起了一种‘生子当如约翰李’之感。
郑周永其实心里很清楚、自家的情况，现代集团如今看似辉煌，实则面临着很大的危机。一来就是如今亚洲金融危机如火如荼，作为韩国第一大集团的现代自然是首当其冲、面临着很大的危机；二来就是有关现代集团下一代接班人问题。
有时候后代们都能力超强也不是好事，如果能够像三星一般，虽然内斗可因为三子李健熙的超强能力远远超过了另外的几个，能让李健熙顺利的接权也就罢了，一家能耐的话，还是能够压服其余几家。
最麻烦的是郑周永知道，自己的几个儿子，其实各个能力都不错，没有任何一个能够压服其余兄弟姐妹，这样的后果最终就是等到自己百年之后，现代集团免不了被分解的命运。
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李锋可不知道，对面看着自己的老人此时在心中想的却是这样的一幕，要不然，李锋也一定位老爷子的预测而惊讶，显然，老爷子心理其实跟明镜似的。
后来的现代集团不就是如同老爷子预测的一般，甚至好像还有家族子弟自杀什么的，显然，在这其中的家族争产内斗的厉害程度、是显而易见的。
后世的现代集团乃至韩国的几大家族争产而导致的争斗可是很多普通键盘侠都喜欢看到的八卦，哪怕是在华夏的互联网上，也到处充斥着有关现代、三星等豪门家族争产的各种新闻。
可惜，郑周永虽然心里如明镜，可没有任何办法。正所谓清官难断家务事，哪怕是郑周永这韩国现代精神也是毫无办法，毕竟手心手背都是肉。
在这点上来说，亚洲各地的豪门在有关家族传承上，在李锋看来还是比不上欧美那些大家族，欧美的那些家族考虑传承的时候，主要还是将家族资产成立家族基金去运作。
这样一来，虽然名义上家族成员都没有集成遗产，一来免除了高昂的遗产税之忧、尽最大亮的保存了家族遗产，二来最大限度的免除了家族为了资产而争斗的可能。
而亚洲等地深受华夏文化的影响，讲究的是家族式管理，哪怕是后世的那些大公司，虽然说是引进西方先进企业管理经验什么的，但是呢，真到老一辈退下来之后，基本上还是家族成员接班而已。