樊小俊一愣，然后疑问说：“那还装在车上干什么嘛？”
“不干嘛，它的母机连接的是车上的卫星接收器提供的通讯信号，只要我车上卫星接收器的电源不关，在离车五百米距离内我就能接打卫星电话，比你们的大哥大可能还要牛逼那么一点点。因为无论我是在山区、还是在城市的哪个盲区，都能接打电话。”
樊小俊由衷地赞叹道：“牛逼，真牛逼！安装这卫星电话得花不少钱吧？”
周毓笑笑说：“具体多少钱我也没问，包括开户大概二三十万港币吧；它的卫星信号占用费每年是六万港币，通话费三块六一分钟。过几年随着手机的发展，这卫星电话应该会便宜一点，但是谁让我们现在需要它呢！嗯，下车吃饭吧，我今晚还要赶回晓城，回家有些事情需要处理。”
大家不由个个惊心这样的费用也实在太高昂了一些，单单是通话费用就是大哥大通讯费的五倍多，每年还得六万块的坐机费！如果通话多，一台卫星电话的费用足足抵得上二三十部大哥大的通讯费用了。
这笔钱如果算做现在的人均工资，那得养多少人啊？
周毓要做多大的生意才能养得起这只卫星电话？
不过想想周毓目前的投资他们又释然，周毓不过高中毕业半年时间，就能做这么大的投资，而且这家工厂只是他的一个产业组成部分而已。卫星电话也就是为这种人和那些高级干部准备的吧！
晚餐并不丰盛，不过胜在精致；也许是杨静看到周毓来了，桌上还有两个司机小李打包回来的菜肴。
周毓看看桌上摆的是珠江啤酒摇头说：“这啤酒喝滴没劲，立新，麻烦你再去跑一趟，买六支五粮液或茅台，没有就拿芝华士，嗯，我身上只有港币和美金了，这杨静你拿两千块钱给立新，一会我用美金跟你兑换。”
现在的茅台和五粮液也不过一百多块到两百一支，芝华士因为是洋酒反而贵一点要三百多一支。
司机小李拿钱走人后周毓说：“今晚除了小俊要上班的，其它人放开喝；这顿酒主要是为了表示我对樊厂长的欢迎。因为我的时间紧张，没有机会陪樊厂长；这次同样也是比较仓促，只能用几支好酒略表心意了。”
樊小兵苦笑说：“周董，你的心意我领了，可这酒我只能适量地敬你和大家；我才多大的酒量啊，大半支高度酒就喝趴下了。”
“不要紧，能喝多少算多少，喝不了就放那你们高兴时慢慢喝嘛。”周毓说罢拍拍手又说：“趁小李去买酒的时间，让我看看樊厂长为胜裕化工制定的规章制度吧。”
看了看樊小兵来工厂后这几天的工作成就，他编写了包括厂规、生产流程管理、工厂人事管理等等方面的制度条款。这些东西大多是按台商工厂的规矩制定编写的，在杨静她们眼中，能编写出这么严谨而完整的规章制度，足以证明樊小兵的管理水平了。当然放在台商工厂里，他的确也是一位合格的生产管理者。
在这个年代，劳动法还很不完善，对工人的保护还不能适应新时代的需要；台商制定的工厂管理条件是相当严格的，甚至可说是相当苛刻的。
“不干嘛，它的母机连接的是车上的卫星接收器提供的通讯信号，只要我车上卫星接收器的电源不关，在离车五百米距离内我就能接打卫星电话，比你们的大哥大可能还要牛逼那么一点点。因为无论我是在山区、还是在城市的哪个盲区，都能接打电话。”
樊小俊由衷地赞叹道：“牛逼，真牛逼！安装这卫星电话得花不少钱吧？”
周毓笑笑说：“具体多少钱我也没问，包括开户大概二三十万港币吧；它的卫星信号占用费每年是六万港币，通话费三块六一分钟。过几年随着手机的发展，这卫星电话应该会便宜一点，但是谁让我们现在需要它呢！嗯，下车吃饭吧，我今晚还要赶回晓城，回家有些事情需要处理。”
大家不由个个惊心这样的费用也实在太高昂了一些，单单是通话费用就是大哥大通讯费的五倍多，每年还得六万块的坐机费！如果通话多，一台卫星电话的费用足足抵得上二三十部大哥大的通讯费用了。
这笔钱如果算做现在的人均工资，那得养多少人啊？
周毓要做多大的生意才能养得起这只卫星电话？
不过想想周毓目前的投资他们又释然，周毓不过高中毕业半年时间，就能做这么大的投资，而且这家工厂只是他的一个产业组成部分而已。卫星电话也就是为这种人和那些高级干部准备的吧！
晚餐并不丰盛，不过胜在精致；也许是杨静看到周毓来了，桌上还有两个司机小李打包回来的菜肴。
周毓看看桌上摆的是珠江啤酒摇头说：“这啤酒喝滴没劲，立新，麻烦你再去跑一趟，买六支五粮液或茅台，没有就拿芝华士，嗯，我身上只有港币和美金了，这杨静你拿两千块钱给立新，一会我用美金跟你兑换。”
现在的茅台和五粮液也不过一百多块到两百一支，芝华士因为是洋酒反而贵一点要三百多一支。
司机小李拿钱走人后周毓说：“今晚除了小俊要上班的，其它人放开喝；这顿酒主要是为了表示我对樊厂长的欢迎。因为我的时间紧张，没有机会陪樊厂长；这次同样也是比较仓促，只能用几支好酒略表心意了。”
樊小兵苦笑说：“周董，你的心意我领了，可这酒我只能适量地敬你和大家；我才多大的酒量啊，大半支高度酒就喝趴下了。”
“不要紧，能喝多少算多少，喝不了就放那你们高兴时慢慢喝嘛。”周毓说罢拍拍手又说：“趁小李去买酒的时间，让我看看樊厂长为胜裕化工制定的规章制度吧。”
看了看樊小兵来工厂后这几天的工作成就，他编写了包括厂规、生产流程管理、工厂人事管理等等方面的制度条款。这些东西大多是按台商工厂的规矩制定编写的，在杨静她们眼中，能编写出这么严谨而完整的规章制度，足以证明樊小兵的管理水平了。当然放在台商工厂里，他的确也是一位合格的生产管理者。
在这个年代，劳动法还很不完善，对工人的保护还不能适应新时代的需要；台商制定的工厂管理条件是相当严格的，甚至可说是相当苛刻的。